“新东方游学宝”，创意源自于女儿参加美国游学，作为妈妈最初那份浓浓的担心和关怀；
“我心中的实验课堂”，是一名物理老师对物理课堂的深刻反思，为了调动学生的积极性，他把实验带入课堂，让初中物理课程从实验开始；
“同班同学”，用“班级”的概念，打造一个温馨的网络听课环境，给每个学员打造一个以学习为主线的朋友圈；
“开不开班，由‘你’来定！”，这么霸气的服务，完全颠覆了以往先开班再招生的流程，将教师、教室的匹配和选择决定权交给了客户；
“雅思托福阅读训练、同义转换训练及单词记忆”，乍一看这题目，像是老师写的专业教研文章，其实是一位关注互联网思维、会编程的一线教师对教学产品最深刻的思考；
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一等奖获得者潘俊宇老师现场展示自己的提案
2015年4月2日，在新东方“小创新大变革：我的教学创意梦想秀”（第一季）活动的颁奖典礼暨新东方创新型工作研讨会上，九位脱颖而出的获奖选手分别对自己的创意提案进行现场展示，并与嘉宾评委现场互动，对可落地性进行讨论。他们从创意的“最初”谈起，源自生活、源自工作、源自对新东方的热爱。
活动现场
时间回溯到2015年1月16日，新东方知识管理中心策划并发起实施的“小创新·大变革：我的教学创意梦想秀”活动面向新东方全体教职员工展开，本次活动不拘泥于具体形式，只注重“学员满意”、“创意新颖”、“方案可行”这几个要点，提案涵盖了教学产品类、IT应用类、运营管理类、市场推广类等。而除了为获奖者提供丰厚的奖金外，同时，对于有落地实施价值的创新项目，公司还将提供一系列资金、技术支持推动项目的推广实施。所以，活动自启动伊始，就得到了全国全体教职员工的积极响应。
在活动启动不到一周的时间里，新东方的大家长俞敏洪老师给全体教职员工写了一封激励人心的邮件，他谈到“从2015年开始我们将对大量有创意的想法、尤其是能够落地实施的创意想法进行奖励。”这无疑又给大家打了一剂强心针。而新东方知识管理中心的“小创新大变革”活动只是一个开始。俞老师“希望每一位新东方人都能创造性的、创新型的工作，让新东方的文化更加有创新和创意，共同努力让新东方走得更高更远。”
新东方教育科技集团助理副总裁、信息管理部、网络运营部总监徐健老师与获奖老师现场互动
随着时间推移，不断有来自集团总公司、全国各学校、集团子公司的优秀提案汇集到知识管理中心。截止到2015年2月17日，短短一个月的时间就吸引了来自41个机构的282位同事提交的近400份创意，在众多创意里面，有很多老师认真的制作了PDF、PPT甚至视频等各类文档。他们是奋斗在一线的教师、教务管理员、客户服务人员……
最终，经过俞敏洪老师、周成刚老师等12位评委的三轮评审，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、单项奖3名。而今，九名获奖选手站在台上展示自己的精彩创意，领取了丰厚的奖金，下一步，也许他们会成为自己创意的具体实施人，也许这个创意被某个项目部采纳，进一步完善实施，得以在新东方这个平台进行孵化。
一等奖获得者潘俊宇老师（中），颁奖嘉宾为集团助理副总裁、总裁助理施柯老师（左），集团助理副总裁、信息管理部、网络运营部总监徐健老师（右）
二等奖获得者刘大鹏老师（中），颁奖嘉宾为集团助理副总裁、泡泡少儿教育推广管理中心主任罗沫鸣老师（左），集团国外考试推广管理中心主任范猛老师（右）
三等奖获得者刘毅老师（左二）、林烨婷老师（左三）、李晓圆老师（左四），颁奖嘉宾为集团战略规划部总监夏鹏老师（左一）、集团教师培训与管理中心副主任汪珺老师（右一）
单项奖获得者王强老师（左三）、孙焱晶老师（左四）、高士艳（右二），颁奖嘉宾为集团总裁办高级经理杨义锋老师（左一）、集团知识管理中心主任刘鹍老师（左二）、集团国外考试推广管理中心主任助理，英联邦项目总监宋鹏昊老师（右一）
新东方教育科技集团助理副总裁、总裁助理施柯师现场致辞
新东方自成立以来，一直不乏一线教职员工立足于工作积极创新的事例，但正如集团助理副总裁、总裁助理施柯老师在本次活动中致辞所说：“一线的想法在付诸实施的过程当中，产生的价值，可能由于没有一个集团自上而下机制的存在，往往都被淹没掉了，或者是没有被更好地放大和复制到能够产生更大客户价值，对新东方有贡献，乃至对提供这个创意的教职员工有价值的这么一个环节。”所以，未来的新东方，将更加重视和鼓励创新，将创新作为一种机制，而新东方也将成为独立的创新创意的搜集和孵化的平台。
新东方的小创新大变革首秀圆满收官，成为新东方不断创新与发展的里程碑。而未来希望参与及已经参与本次活动的同事们，还可以继续关注和期待不久之后即将开始的“小创新大变革：我的教学创意梦想秀”（第二季），更加丰厚的奖励、更多优秀同事等待着与你同行！
新东方“小创新大变革：我的教学创意梦想秀”（第一季）获奖名单——
