“中国好伯乐”作为人力资源行业权威的奖项品牌，已经成功举办了四届，受到了行业的一致认可与好评。在2016年，我们将继续秉持公平、公正、公开的原则，评选出对行业发展做出积极贡献的人力资源从业者、人力资源供应商。欢迎更多的伯乐参与2016的评选。
2016年度“中国好伯乐评选”汇集了：
1000+ 伯乐大众评审
200+ 人力资源高管共同莅临颁奖盛典
40+ 知名媒体同时曝光
2016年度“中国好伯乐评选”评审团：
余锋，安朗全球副总裁，杰亚太区总裁
陈玮，万科首席人才官
叶文玉，奇华顿中国总经理兼董事长
周文岳，复星医药集团监事会主席
范星，博世中国人力资源总监
Bob Zhu，尼尔森首席人才官
2016年度“中国好伯乐评选”奖项设置：
“中国好伯乐”个人奖 (共十名)
“中国好伯乐”团队奖 (共十名)
“中国好伯乐”服务商奖 (十名)
“中国好伯乐”潜力服务商奖(五名)
获此殊荣，您还可以享受：
• 通过获奖来提升雇主品牌，激励HR团队成员;
• 通过获奖来提升个人品牌，提升行业影响力;
• 获得《中国好伯乐》专访机会，同步发布在不同媒体平台，提高曝光度;
• 优先获得“中国好伯乐”系列线下活动的分享机会，与同行深度学习交流;
• "中国好伯乐"组委会颁发的奖杯及荣誉证书;
• 优先使用"中国好伯乐"标志，为期一年;
• 提交完整申请材料，可享受同期人力资源高管年会门票9折;
申请指南：申请(1月1日-4月15日)→初审(4月18-4月22日)→补充材料提交(4月25日-5月9日)→终审(5月9-5月20日)→颁奖典礼(6月2日)
申请截止时间 2016年4月15日下午17时;逾期报名者，不予参与评选。
报名方式：点击提交报名表，提交申请表一周内您将收到完整的申请清单，届时请注意查收邮件
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